Die Erfahrungsaustauschrunde Gesundes Arbeiten versteht sich als Lern- und Innovationsplattform, die die gemeinsame Entwicklung neuer Lösungsansätze fördert. Partnerunternehmen öffnen ihre Türen und gewähren exklusive Einblicke in ihre Organisationen. HR-Profis plaudern aus dem Nähkästchen und tauschen sich über Erfolge, Misserfolge, sowie Herausforderungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement aus.
Ziel der Erfahrungsaustauschrunde Gesundes Arbeiten ist es, neue Ansätze zu bestehenden Vorgangsweisen für sich zu entdecken. Beflügelt wird das durch eine ausgewogene Mischung aus Inputs aus der Praxis, intensiven Workshop-Sessions und anregenden Diskussionen, wobei theoretisches Wissen nicht im Vordergrund steht.
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Zielgruppe: HR Verantwortliche
Themenfelder:
Gesundes Arbeiten – Rahmenbedingungen & Ressourcen, Veränderung der Arbeitswelt – Belastungen der Zukunft, Mitarbeiterpartizipation & die Rolle von Führung/Leadership, erfolgreiche Ansätze für mentale Gesundheit, der gesunde Arbeitsplatz im Employer Branding
Termine:
Dienstag 04. März 2025 | 09:00-13:00 Uhr
Dienstag 17. Juni 2025 | 09:00-13:00 Uhr
Dienstag 11. November 2025 | 09:00-13:00 Uhr
Anmeldebedingungen:
Nur für Partnerunternehmen der Abteilung Human Capital Management.
Pro Unternehmen kann eine Person für die Erfahrungsaustauschrunde nominiert werden (Bei Verhinderung ist es möglich eine:n Stellvertreter:in zu nominieren).
Die Mitgliedschaft verlängert sich am Jahresende automatisch und ist auch für die kommenden Termine gültig. Eine Kündigung bis Ende des aktuellen Jahres ist möglich. Die Verrechnung des Jahresbeitrages erfolgt einmal pro Jahr im Vorhinein.