Innovative Wege in der Führungskräfteentwicklung: Trends erkennen und gestalten

Unsere Kooperationspartnerin und Gastgeberin, die LIMAK Austrian Business School, steht seit mehr als 30 Jahren für Führungskräfteentwicklung auf Top-Niveau und bietet wissenschaftlich fundierte Management- und Leadership Weiterbildung am Puls der Zeit. 
Bei diesem Brunch erhalten Sie Einblicke in die neuesten Entwicklungen und Best Practices der Führungskräfteentwicklung und können wertvolle Impulse für Ihr Unternehmen mitnehmen. 

 

In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt sind Führungskräfte gefordert, nicht nur auf dem Laufenden zu bleiben, sondern auch aktiv neue Trends zu erkennen und zu gestalten. Dazu zählen zukunftsrelevante Themen wie künstliche Intelligenz, nachhaltiges Wirtschaften oder die Schaffung einer positiven Employee Experience im Unternehmen. Moderne Führungskräfte müssen mit Neuentwicklungen vertraut sein, um Innovation im Unternehmen fördern zu können und ihre Mitarbeiter*innen auf diesem Weg mitzunehmen.

In drei verschiedenen Business Units – den akademischen PROGRAMMEN, dem inhouse Bereich IN.SPIRE und seit 2024 neu, den EXECUTIVE ESSENTIALS – beschäftigt sich die LIMAK mit den neuesten Trends und bietet Führungskräften Entwicklungsmöglichkeiten auf individueller wie auch auf Unternehmensebene vom 1-tägigen Format bis hin zum Executive MBA. Mit dem Customized MBA besteht auch die Option eines maßgeschneiderten Entwicklungsprogramms für ein Unternehmen mit Möglichkeit der Anrechnung auf einen MBA, das auf die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse des Geschäftsfelds und der ausgewählten Zielgruppe abgestimmt ist.

 

Das Erfolgsrezept liegt dabei in allen drei Bereichen in der Verknüpfung von wissenschaftlichen Modellen mit realen Unternehmensszenarien. Führungskräfte lernen ihre Rolle und Aufgaben zu reflektieren, moderne Führungsansätze anzuwenden und Veränderungsprozesse effektiv zu gestalten.

 

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Agenda:
Begrüßung
IN.SPIRE Case (Firma Scheuch, Customized MBA) 
Vorstellung der Executive Essentials inkl. der Studie durch Susanne Summereder, LIMAK
Podiumsdiskussion „Wohin gehen die Trends in der Führungskräfte-Entwicklung?“ 
-    Karl Stöbich, Managing Director 3 Banken IT 
-    Andreas Berger, Senior Vice President HR Rosenbauer 
-    Michaela Endl, Director Group HR Scheuch